« Nous avons un
métier très particulier
auquel aucune
école ne forme
réellement.
Afin d’éviter que
notre savoir-faire ne
disparaisse avec les
départs en retraite,
nous avons monté
une politique de
recrutement fondée
sur la formation
d’apprentis. La CCI
nous a aidés à
choisir des profils
entrant dans le
champ des contrats
d’apprentissage.»
Pour toutes les entreprises inscrites uniquement
au RCS, les associations et les professions libérales
Contrats
d’apprentissage
et formalités
Vous souhaitez compléter vos équipes et former
un ou plusieurs apprentis à vos métiers ?
Les chargés de relations clients de la CCI
vous aident à définir
vos besoins et à accomplir les formalités pour embaucher un
apprenti. Ils vous informent sur les contraintes administratives
et les aspects financiers du contrat d’apprentissage.
Ils vous remettent un dossier complet comprenant :
- le formulaire de contrat d’apprentissage,
- un modèle d’explication de contrat,
- une fiche explicative sur les exonérations de charges,
- une fiche explicative sur le crédit d’impôt,
- une fiche explicative sur le circuit d’enregistrement des
contrats,
- une liste des Centres de Formation d’Apprentis en Région Centre (par filière, département ou niveau de formation).
Ils formalisent le dossier avec vous.
Ils l’enregistrent et le transmettent aux services administratifs
concernés.
La CCI met à votre disposition
sur le site
www.jesoutienslapprentissage.fr le webcontrat qui est un outil de
saisie simple et gratuit et qui vous permettra d’imprimer votre
contrat pré-rempli.
La CCI vous fournit des supports de recherche
en liaison avec
la Chambre des Métiers et de l’Artisanat d’Indre et Loire.
Vous pouvez consulter les offres et être mis en relation sur
Internet avec des apprentis via la Bourse de l’Apprentissage.
Améliorer sa performance 
Les chargés de relations clients de la CCI
